Artikkelit

Noran tarina – omaishoitaja saattajana

Kun oma lapsi kuolee, niin sanat ovat vähissä. Nora-tyttärensä menetyksen jälkeen Pirja Kiema kirjoitti Kun pupusisko kuoli -kirjan avaamaan tilannetta lapsille.

Moniammatillinen yhteistyö edistää palliatiivisen potilaan asiakaslähtöistä hoitotyötä

Palliatiiviset potilaat hyötyvät toimivasta ja asiakaslähtöisestä jatkohoidosta. Virve Moilasen opinnäytetyön (ylempi AMK) tavoitteena oli kehittää palliatiivisen potilaan asiakaslähtöinen palveluketju potilaan siirtyessä erikoissairaanhoidosta perusterveydenhuoltoon.

Seuraava jäsenilta 12.10. – Kysy kollegalta!

SPHY järjestää seuraavan jäsenillan Teamsissa keskiviikkona 12.10.2022 klo 18.00–19.30. Merkkaathan ajan kalenteriisi.

Teemana on KYSY KOLLEGALTA! Vaihdetaan illan aikana ajatuksia sekä kokemuksia rennolla ja vapaalla otteella. Voit tulla mukaan myös vaikka ihan kuuloll...

Kuoleman ja somen yhdistelmä voi olla myös riski

Kuoleminen ja kuolema eivät välttämättä ole enää asioita, joita käsitellään vain lähimpien kanssa. Erityisesti sosiaalinen media on tuonut asiaan uusia vivahteita.

Sosiaalinen kuolema

"Sosiaalisesti kuolleiden henkiin herättämiseen ei tarvita ihmetekoja. Tarvitaan vain oikeudenmukaisuutta, solidaarisuutta ja kunnioitusta.", kirjoittaa yliopistotutkija Jari Pirhonen kolumnissaan.

Koulutusapuraha haettavissa!

Kuuluuko kuolema vain ammattilaisille?

Sellaista asioista on vaikea keskustella, joista ei tiedä kovin paljon. Kuolemaa pidetään usein hyvin vaikeana aiheena, mutta entä jos kuolemasta vaietaan yksinkertaisesti tiedonpuutteen takia?

Kuka olisin ilman tätä? – pitkän linjan sosiaalityötä saattohoidossa

Saattohoitokodin sosiaalityöntekijä näkee paljon ja voi myös antaa paljon potilaille ja heidän läheisilleen. Työn kuva on hyvin laaja ulottuen laskujen maksamisesta vainajien saattamiseen viimeiselle matkalle.

Psykososiaalisen kuormituksen tunnistaminen – hoitohenkilöstön työhyvinvointi palliatiivisessa hoitotyössä

Palliatiivisessa hoitotyössä työskentelevä altistuu moninaisille haasteille, jotka aiheuttavat psykososiaalista kuormitusta ja lisäävät työstä johtuvaa stressiä. Mikäli kuormituksen kokemiseen ei puututa ajoissa, se voi johtaa työntekijän työuupumukseen ja masennukseen.